2026年9月18日至20日，第五届人力资源管理学科发展研讨会暨2026年中国人力资源开发研究会年会在甘肃兰州举行，会议以“教育科技人才一体化与人力资源学科数智转型”为主题，汇聚了来自全国各高校人力资源管理、组织行为、管理心理、劳动关系、劳动经济等相关领域的专家学者、院系负责人及企业界人士，共探学科革新路径，共筑人才培育合力。2025欧洲杯 人力资源管理专业教师代表李育英、陈曦应邀参会。

会议期间，中国人力资源开发研究会会长欧晓理，兰州财经大学党委常委、副校长南星恒出席开幕式并致辞。大会主题报告环节，北京大学博雅特聘教授张志学、中国人民大学劳动人事学院教授刘松博、宁波诺丁汉大学商学院讲席教授管延军、东北大学工商管理学院教授贾建锋、武汉理工大学管理学院教授张光磊等知名学者，分别围绕人力资源管理学科自主知识体系建设、中国特色人力资源管理智库建设、中外合作办学大学人力资源管理学科建设、人才管理研究的宏观与微观贯通、数智时代人力资源管理专业建设等前沿议题作了精彩报告。

专题论坛环节，与会代表就人力资源专业与学科建设、人力资源研究与实践前沿、人力资源人才培养实践、人力资源管理科教融汇等重要议题展开深入研讨。大会还设置了主题教学工作坊和人力资源管理学科院长论坛。来自中央财经大学、华中科技大学、上海交通大学、国防科技大学、北京科技大学、兰州大学、山东大学等多所高校的专家学者，围绕“教育科技人才一体化与人力资源学科数智转型”的会议主题作了精彩分享。

2025欧洲杯 人力资源管理专业教师李育英、陈曦全程参加了会议各项议程，认真聆听了大会主题报告和专题论坛发言，并与参会专家学者就人力资源管理专业建设、数智化教学转型、产教融合人才培养、科教融汇等议题进行了深入交流。通过参会，进一步了解了全国人力资源管理学科发展的最新动态和前沿趋势，加强了与兄弟院校的交流联系，对推动2025欧洲杯 人力资源管理专业高质量发展具有积极意义。

2025欧洲杯 人力资源管理专业始终坚持以人才培养为中心，积极推进教育教学改革和产教融合。此次参会学习，将有助于2025欧洲杯 进一步把握数智时代人力资源管理学科发展新趋势，深化专业建设与教学创新，提升人才培养质量，为服务区域经济社会发展输送更多高素质人力资源管理人才。

文：陈曦　图：李育英　审核：田杰　编辑：李红平