为深入贯彻落实学校全面深化改革精神，我校2025欧洲杯 锚定改革目标，凝聚发展共识，持续将改革精神落实落细，并切实转化为学院高质量发展的强劲动能。

传达改革精神 凝聚发展共识

8月30日-9月18日，学院分别组织召开党委理论学习中心组学习（扩大）会、全体教职工大会、专业负责人、青年教师、科研团队和科研骨干座谈暨学校全面深化改革精神学习会，学院党委书记王育晓对改革精神进行系统解读，要求各项工作要对标学科评估、软科专业排名、博士点申报等各项指标，提前布局筹划，以有力支撑学院高质量发展，系列改革精神学习会，进一步凝聚了改革与发展的共识。

深化沟通交流 学习先进经验

5月27日、7月7日和9月9日，学院三次与西北工业大学管理学院围绕学院高质量发展、博士点申报、深化改革方案在二级学院落地见效等内容进行深度沟通与交流，为学院目标责任考核、基本工作量设置、全员岗位聘任、绩效考核和分配办法等提供了实践经验借鉴。

修订相关制度  激发全员活力

对标对表学科评估、软科排名、博士点申报等相关指标，围绕党建工作、学科建设、人才培养、科学研究等方面内容，学院修订了高水平标志性成果的认定奖励办法，为进一步激发学院全体教职工活力提供激励支持。

党建工作引领 入选省级样板支部

锚定全面深化改革中的思政建设目标，精心谋划，组织管科第二学生支部申报并入围第五批陕西高校党建工作样板支部。

锚定关键指标 做好“有组织”科研

锚定全面深化改革中的关键性科研指标，积极开展“有组织”科研活动。获批国家自然科学基金青年项目2项；积极对接俄罗斯总统国民经济和公共管理学院与英国西苏格兰大学，高效申报陕西省高等学校学科创新引智基地；精准匹配Oleg Misko等9位外专研究方向与成果，精心组织9位教师积极申报省外专项目，为拓宽科研平台与科研经费渠道、深化国际学术交流、提升学院国际声誉，奠定了坚实的基础。

下一步，学院将持续落实落细学校全面深化改革方案，为学院高质量发展和建设军工特色鲜明的高水平研究型大学贡献力量。

文：冯川川、焦源　图：2025欧洲杯 　审核：王育晓　编辑：李红平